Rôle & Missions

Finalité & Enjeux du Poste: 

• Pilotage Stratégique : Garantir la mise en œuvre technique du SI en accord avec la stratégie et les budgets alloués<source-footnote ng-version="0.0.0-PLACEHOLDER"></source-footnote>.
•  Coordination : Orchestrer les acteurs internes (équipes techniques) et externes (infogéreurs, SOC)<source-footnote ng-version="0.0.0-PLACEHOLDER"></source-footnote><source-footnote ng-version="0.0.0-PLACEHOLDER"></source-footnote>.
•  SLA & Sécurité : Assurer la continuité de service, la disponibilité maximale et la performance sécurisée des systèmes<source-footnote ng-version="0.0.0-PLACEHOLDER"></source-footnote>.
•  Gouvernance : Élaborer les politiques de production, définir les indicateurs qualité et assurer le reporting à la direction<source-footnote ng-version="0.0.0-PLACEHOLDER"></source-footnote>.

Missions Principales (MCO & Projets):

• Exploitation : Superviser le monitoring, les politiques de sauvegarde et les Plans de Reprise d’Activité (PRA)
•  Gestion des Flux : Piloter les processus de gestion des incidents, des problèmes et des changements
•  Relations Tiers : Manager les prestataires extérieurs et piloter les contrats de service (infogérance)<source-footnote ng-version="0.0.0-PLACEHOLDER" style="line-height: 1.15;"></source-footnote><source-footnote ng-version="0.0.0-PLACEHOLDER" style="line-height: 1.15;"></source-footnote>.
•  Gestion de Parc : Piloter l'acquisition des équipements informatiques, des licences Microsoft et des liens réseaux
•  Finance : Garantir la maîtrise budgétaire de l'enveloppe informatique allouée

Profil recherché

Expertises Techniques 

• Infrastructures réseaux
• Environnements applicatifs (OS, BDD), Microsoft 365, téléphonie, supervision, marchés publics
• Gestion de projet (Agile/Scrum), RGPD, outils BI

Savoir-faire Opérationnel

• Management transverse : Coordination d’équipes pluridisciplinaires, animation de comités de pilotage
• Pilotage de contrats : Négociation de prestations, participation aux appels d’offres
• Analyse : Tableaux de bord, plans d’actions correctifs

Savoir-être

• Organisation, rigueur, autonomie
• Analyse, priorisation, réactivité
• Pédagogie, rédaction, esprit d’équipe

e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.