Rôle & Missions

Architecture & Stratégie d’Évolution: 

• Analyse & Design : Traduction des besoins métiers en architectures cibles et définition des schémas directeurs.

• Aide à la décision : Rédaction de cahiers des charges (CCTP), pilotage d'appels d'offres et sélection de prestataires/solutions.

• Migration Cloud : Pilotage des projets de transition (On-Premise vers Azure/Cloud hybride) et modernisation des environnements de travail.

• Standardisation : Établissement des normes techniques et industrialisation des déploiements

 Ingénierie Systèmes & Cloud : 

• Écosystème Microsoft : Expertise avancée sur Windows Server (AD, DNS, GPO) et gestion moderne des postes de travail (W10/11).

• Environnement Collaboratif : Administration experte de la suite M365 (Entra ID, Intune, Exchange, SharePoint).

• Virtualisation & Stockage : Pilotage des infrastructures VMware/Hyper-V et gestion des baies de stockage (NetApp).

• Open Source : Maintien et optimisation des parcs serveurs Linux

Réseaux, Sécurité & Automatisation : 

• Connectivité : Gestion et sécurisation des infrastructures réseaux (LAN/WAN, SD-WAN, VPN, Firewalling).

• Cybersécurité : Durcissement des systèmes (Hardening), gestion des identités et application des correctifs de sécurité.

• DevOps/Scripting : Industrialisation de l'exploitation via l'automatisation (PowerShell, Shell).

• Résilience : Conception et test des plans de continuité (PCA) et de reprise d'activité (PRA)

Excellence Opérationnelle: 

• Support N2/N3 : Résolution d'incidents complexes et analyse des causes racines (Root Cause Analysis).

• Performance : Monitoring proactif, Capacity Planning et tuning des systèmes.

• Knowledge Management : Rédaction de la documentation technique, des schémas d'architecture et des procédures d'exploitation.

Profil recherché

Formation : Bac +4/5 en Informatique (Ingénieur ou Master).

Expérience : +5 ans sur un poste similaire (Profil Senior).

Soft Skills :

- Autonome, rigoureux et structuré

- Esprit de synthèse et capacité de diagnostic.

- Force de proposition et veille techno active.

- Pédagogue, sens du service et esprit d'équipe.

e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.