Rôle & Missions
L'ingénieur - Chef de projet travaille sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’équipe EAR. Son domaine d’intervention couvre la prise en charge d’un projet, depuis l’expression du besoin jusqu’à la recette, la documentation et la mise en place du support technique après-vente. Il est amené à se déplacer sur tout le territoire national, et de rares fois à l’étranger.
- Cadrage des besoins fonctionnels et techniques : Analyser et cadrer les besoins fonctionnels et techniques des projets réseau et de l’environnement associé (sécurité et système).
- Définition/validation des architectures : Définir et/ou valider les architectures techniques en prenant en compte les contraintes des clients (état des lieux/solutions déjà en place, directives, planning, coût, etc.).
- Réalisation de l’offre technique et financière : Définir la synthèse des prestations (architectures, matériels, ressources humaines, déroulement); Monter l’offre financière associée à partir du bordereau de prix existant; Présenter, expliquer et justifier l’offre au client.
- Suivi des réalisations : Garant du respect des délais, des coûts et de la qualité de la réalisation : Au besoin, créer l’équipe projet (ressources internes et/ou externes); Planifier et coordonner les activités; Gérer les approvisionnements, cadencer les livraisons sur les sites et s’assurer de la bonne fluidité des opérations en s’adaptant aux contraintes des projets; Gérer la relation client en organisant les réunions d’avancement, le ateliers techniques ainsi que la formation des utilisateurs; Donner une visibilité sur l’avancement des projets à travers les comptes rendus de réunion et les suivis de plannings (rétro-planning, chemin critique, risques, suivi de la charge),; Gérer et suivre l’avancement budgétaire et la rentabilité du projet; Mettre en place le support technique; Réaliser le retex projet (technique, qualité, financier).
- Documentation Garant de la qualité de la documentation fournie dans le cadre du projet : CRD (cadrage des besoins fonctionnels et techniques); HLD (design de haut niveau); Proposition financière ; Documents liés au projet (planning, comptes-rendus, suivi budgétaire, …); LLD (dossier d’architecture détaillée); Proposition technique; Documentation technique (DAT, DI, DEX) et recette.
Profil recherché
Aptitudes professionnelles • Relationnel (qualité d’écoute et de communication), • Sens du service, • Patience et pédagogie, • Investi (force de proposition), • Autonome (responsabilité) et travail en équipe (fédération, motivation), • Rigueur et méthode, • Adaptation, • Réactivité, • En veille technologique permanente
Compétences techniques/métier :
• Maîtrise des réseaux LAN, WAN et sécurité (Firewall), ainsi que des services associés (DNS, DHCP, IPAM, …)
• Capacité à réaliser le design d’une architecture réseau sécurisée
• Maîtrise rédactionnelle indispensable (documents projet, comptes-rendus, propositions techniques)
• Outils MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Project)
• A l’aise en anglais technique à l’écrit comme à l’oral
Seraient un plus :
• Bonnes connaissances du système (Windows Server, stockage),
• Compétences dans la collab (ToIP, visio),
• Expertise dans les marques Cisco, HPE, Allied Telesis, Juniper, Stormshield, Palo Alto.
Profil rechercher : Bac + 5 ou équivalent avec spécialisation télécom, réseau ou sécurité; 5 ans d’expérience minimum. Seraient un plus; Examen anglais TOEIC 750 points; Certifications constructeur récentes (< 3 ans).
e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.