Rôle & Missions

Architecture & Stratégie Groupe: 

• Urbanisation : Définition des schémas directeurs (On-premise / Cloud / Hybride) en contexte multi-sites.

• Standardisation : Création des référentiels techniques (Stockage, Réseaux, M365) et cartographie des flux/dépendances.

• Cohérence : Alignement des solutions technologiques avec les enjeux business et la croissance du Groupe.
  
  

 Identités & Gouvernance IAM: 

• Architecture AD : Rationalisation et évolution des forêts, domaines et politiques de sécurité (GPO).

• Stratégie Hybride : Pilotage de la trajectoire AD / Entra ID et sécurisation des accès (SSO, MFA, Accès Conditionnel).

• Fusion-Acquisition : Audit et intégration des annuaires lors d'opérations de croissance externe

Cadrage Projets & Modernisation: 

• Design & Avant-projets : Études d'impact et scénarios cibles pour les transformations majeures (migrations, ouvertures de sites).
• Validation Technique : Contrôle de conformité des solutions proposées par les intégrateurs ou les équipes internes.
• Écosystème M365 : Architecture des environnements collaboratifs et gestion moderne du poste de travail (Intune).
• Cloud Azure : Conception et sécurisation des infrastructures cloud hybrides.

Sécurité & Résilience:

• Security by Design : Intégration native des normes de sécurité (ANSSI/ISO) dans chaque nouveau design.
• Continuité d'activité : Définition des stratégies de résilience (PRA/PCA) et de segmentation réseau.
• Collaboration RSSI : Interface privilégiée pour garantir la conformité et la protection des actifs

Gouvernance & Documentation: 

• Livrables : Rédaction des Dossiers d'Architecture Technique (DAT) et schémas directeurs.
• Aide à la décision : Contribution aux appels d'offres et animation des revues d'architecture.
• Veille : Analyse des tendances technologiques pour anticiper les besoins futurs.

Profil recherché

• Formation Bac +4/+5 en informatique (école d'ingénieur, master spécialisé).
• Expérience significative (10 ans minimum) sur des environnements d'infrastructures complexes et à grande échelle.
• Expérience confirmée en architecture systèmes, Active Directory et infrastructures hybrides.
• Capacité à prendre de la hauteur, structurer, formaliser et expliquer.
• Excellentes qualités de communication, de pédagogie et de rédaction.
• Autonomie, rigueur, sens du service et esprit de synthèse.

Périmètre technologique (références)

• Systèmes : Windows Server, Linux
• Identités : Active Directory, Entra ID (Azure AD), GPO, IAM
• Virtualisation / stockage : VMware / HyperV, NetApp
• Cloud & M365 : Azure, Exchange Online, Intune, SharePoint, Teams
• Réseaux : LAN, WAN, SDWAN, VPN, Firewall, VLAN, WiFi
• Sécurité : IAM, sauvegardes, PRA/PCA
• Automatisation : PowerShell, scripts

e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.