Rôle & Missions

Dans le cadre de sa croissance, un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale des fonctions achats et finance renforce son pôle S2P / P2P.

Nous recherchons un Team Manager capable de piloter une équipe de consultants et d’accompagner le développement des projets autour d’une solution leader du marché.

Missions principales

Management & Pilotage

• Encadrer et faire monter en compétence une équipe de consultants
• Organiser la répartition des missions et suivre la performance des équipes
• Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi des carrières et des évaluations

Delivery & Expertise

• Superviser les projets d’implémentation de solutions S2P
• Garantir la qualité des livrables (fonctionnels et techniques)
• Intervenir en appui sur les phases complexes (cadrage, architecture, intégration)
• Assurer la satisfaction client et la bonne exécution des projets

Développement & Avant-vente

• Participer aux réponses à appels d’offres
• Contribuer aux soutenances et à la stratégie commerciale
• Développer la relation avec les clients grands comptes

Environnement

• Solution principale : Ivalua (forte expertise attendue)
• Domaine : Source-to-Pay (S2P), Procure-to-Pay (P2P)
• Environnements projets : grands comptes, contextes internationaux

Profil recherché

Profil recherché

• Expérience confirmée sur la solution Ivalua
• Expérience en management ou coordination d’équipe
• Forte expertise sur les processus S2P / achats / finance
• Capacité à piloter des projets complexes
• Vision stratégique et orientation business

Soft skills

• Leadership naturel
• Excellent relationnel client
• Esprit entrepreneurial
• Capacité à prendre de la hauteur
• Sens des responsabilités

Les plus

• Expérience en cabinet de conseil
• Contexte international / anglais professionnel
• Expérience en avant-vente

e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.