Rôle & Missions

Notre client, acteur majeur du secteur de la santé, reconnu pour son expertise et son engagement au service des patients, recherche un PO / Chef de projet Digital Senior pour renforcer sa Direction des Systèmes d'Information.

Dans un contexte de transformation digitale et de maintenance évolutive de plateformes existantes, vous interviendrez sur plusieurs projets transverses à forte visibilité, en lien étroit avec les équipes métiers et IT.

Rôle et responsabilités

Rattaché(e) au Responsable SI Client, vous intervenez à l'interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les prestataires, avec un positionnement hybride mêlant pilotage fonctionnel, delivery et support.

Missions principales

Management fonctionnel de projet

- Accompagner les clients internes dans la formalisation et la structuration de leurs besoins métiers
- Analyser les processus existants et proposer des solutions adaptées
- Superviser :
- La conception fonctionnelle des solutions
- La définition des parcours utilisateurs
- La recette fonctionnelle
- Animer une communauté de super-utilisateurs afin de favoriser l'adhésion et l'amélioration continue

Delivery management

- Piloter la roadmap produit et le backlog
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de tests
- Assurer l'alignement entre les équipes métiers et IT
- Superviser la priorisation et le développement des fonctionnalités
- Suivre la performance des produits digitaux et proposer des itérations continues

Support & amélioration continue

- Assurer le support fonctionnel (SAV) des plateformes digitales
- Travailler en lien avec les équipes IT internes et les prestataires externes
- Aider les clients internes à qualifier et rationaliser les incidents
- Identifier les problématiques récurrentes et définir des roadmaps d'amélioration continue

Profil recherché

- Formation Bac +3 / Bac +5
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets web / digitaux
- Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet, avec une sensibilité agile
- Bonne compréhension des enjeux techniques (développement, notions d'infrastructure)
- Forte sensibilité à l'expérience utilisateur (UX), aux parcours clients et aux notions de design system
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et sens du détail
- Très bon relationnel, capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques

e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.