Rôle & Missions

Dans un contexte de forte accélération autour des solutions de digitalisation des processus métiers, un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation S2P / O2C recherche un Chef de Projet MOE Senior pour piloter des projets de déploiement et d’intégration de la plateforme Esker en France et à l’international.

Rattaché(e) à la direction des opérations, vous serez garant(e) du pilotage technique et de la coordination globale des projets clients.

Vos missions :

• Définir et concevoir l’architecture technique autour d’Esker (flux, API, connecteurs, sécurité).

• Superviser les développements, paramétrages avancés et intégrations.

• Réaliser les choix techniques, arbitrages et recommandations d’architecture.

• Veiller à la cohérence entre les processus métiers et les capacités techniques de la solution.

• Construire et suivre le planning (jalons, risques, livrables, charges).

• Piloter les équipes internes/externes : consultants, intégrateurs, équipes éditeur, client.

• Assurer la qualité MOE des livrables (STD, DAT, dossiers d’exploitation).

• Gérer les CR (Change Requests), les arbitrages techniques et les engagements contractuels.

• Animer les COPROJ & COPIL.

• Contribuer aux spécifications techniques détaillées.

• Assurer l'intégration avec les SI clients : ERP, GED, outils métiers.

• Prendre en charge les tests d’intégration et orchestrer la mise en production.

• Garantir la bonne réalisation des recettes techniques (UAT / intégration).

• Assurer le support post-go live de niveau expert (N3).

• Accompagner les équipes métier dans la montée en compétence.

Profil recherché

• Bac+5 école d’ingénieur, informatique, SI, ou équivalent.

• 5 à 10 ans d’expérience en MOE sur projets SI / SaaS.

• Expérience confirmée sur des projets Esker ou équivalent (Ivalua, Basware, Coupa, Generix…).

• Forte expertise P2P / O2C appréciée.

• Connaissance approfondie des architectures SI.

• Maîtrise des échanges et formats : API REST, SOAP, JSON, XML, EDI, CSV.

• Aptitude à dialoguer avec des équipes techniques, métiers et direction.

• Très bonnes pratiques de gestion de projet (Jira, MS Project, Excel…).

• Français courant.

• Anglais professionnel (projets internationaux).

• Leadership naturel.

• Capacité à trancher et à arbitrer.

• Rigueur, analyse, gestion du stress.

• Qualités relationnelles et posture conseil.

e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.