Rôle & Missions

Missions et Responsabilités

En tant qu'expert technique au sein de notre Centre de Service, vous êtes le référent technique pour l'environnement Sécurité et Réseau du client. Vos missions sont orientées vers l'expertise, l'architecture et l'amélioration continue :

• Expertise Niveaux 3 et 4 : Résoudre les incidents les plus critiques et complexes (pannes longues, problèmes d'interopérabilité, optimisations de performances).
• Design et Architecture : Participer activement à la conception et à la validation des évolutions d'architecture de sécurité et de réseau.
• Gestion de Projet Technique : Piloter les projets d'intégration de nouvelles solutions Fortinet (montée de version majeure, déploiement de nouveaux sites, migration).
• Optimisation SD-WAN : Définir et implémenter les stratégies SD-WAN avancées pour optimiser le routage, la qualité de service (QoS) et la résilience du réseau.
• Mentor/Lead Technique : Encadrer et monter en compétence les profils moins expérimentés de l'équipe (tutorat, relecture de configurations).

Profil recherché

Compétences Techniques Requises

• Expertise Fortinet (Suite Complète) : Maîtrise approfondie des environnements FortiGate, FortiManager, FortiSwitch, FortiAP.
• Orchestration et Automatisation : Expérience dans l'automatisation des tâches d'administration via FortiManager et éventuellement des scripts (API, Ansible).
• SD-WAN Avancé : Expertise démontrée dans la conception, le déploiement et l'optimisation des architectures Fortinet SD-WAN (troubleshooting complexe, politiques de performance, VPN de masse).
• Sécurité Périmétrique Étendue : Connaissance d'autres produits de l'écosystème Fortinet est un plus.

Profil Recherché

• Formation Bac+5 (École d'Ingénieurs ou équivalent) en Réseaux et Télécoms, Sécurité.
• Minimum 7 ans d'expérience significative en ingénierie de sécurité et réseau, dont une grande partie sur les solutions Fortinet.
• Certification Fortinet NSE 7 (Network Security Architect) est un impératif.
• Excellentes qualités de communication, leadership technique et capacité à prendre des décisions stratégiques.

e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.